Als Changemanager AO/IC neem je het voortouw in de verdere professionalisering van onze organisatie. Bij voorkeur ben je een ervaren Green/Black Belt in Lean en/of Six Sigma en ga je aan de slag met oa. de DMAIC methode om zo verschillende “Improves & Control” te bereiken.

ELINEX is al behoorlijk goed georganiseerd en geautomatiseerd. De verandering die eerst moet plaatsvinden ligt in het scheiden van een aantal hoofdspecialisaties, van 1 bedrijf en organisatie naar meerdere gespecialiseerde 'cellen' of divisies. Deze divisies moeten goed georganiseerd, bedacht, beschreven en erna ge-fine-tuned worden. Doel is verbetering door verandering en om deze samen met de gewaardeerde ELINEX medewerkers door te voeren. In deze functie als Changemanager ben jij de gespecialiseerde projectleider, die weet welke fasen van verandering moet doorlopen om succesvol het gestelde einddoel te behalen. 

Wij zijn een technisch dienstverlener, binnen onze business gaat het om kwaliteit en betrouwbaarheid. Innovatie staat daarom hoog in het vaandel en blijven we continu verbeteren om zodoende operational excellence te bereiken zowel naar onze klanten als mede in onze interne procesgang. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van interne verbeterprojecten. Samen met directie en management zet je de lijnen uit aan de hand van de input uit de organisatie. Belangrijk is dat de interne kwaliteit geborgd blijft worden binnen het ELINEX kwaliteitsmanagementsysteem, dat de processen en bijbehorende documenten ge-audit worden en in control blijven. Na het opnieuw neerzetten van ons interne kwaliteitssysteem is het belangrijk dat het levend blijft, continu verbeterd wordt en "in Control" blijft. Op langere termijn kunnen we dezelfde methodiek inzetten voor specifieke strategische klantprocessen om hen optimaal te kunnen bedienen. Zo is ook finetuning, standaardisering en automatisering van belang.

Binnen deze functie ben je integraal verantwoordelijk voor onze interne kwaliteit. Uitgangspunten binnen deze verbeteringen zijn het optimaliseren van onze klanttevredenheid en rentabiliteit. Daarnaast worden onze processen ook geauditeerd op ISO 9001.

ELINEX staat aan de vooravond van een  interne organisatorische verandering waarbij jij als professional onderdeel gaat zijn van deze succesvolle verandering. Met jouw ‘no matter what’ mentaliteit doe je alles wat in jouw vermogen ligt om doelen te bereiken. Je weet ons te overtuigen van de kleine en grote verbeteringen en neemt je stakeholders mee in de verandering. Sterker nog: je zorgt ervoor dat de verandering ook echt werkt samen met de betrokken manager en teamleden. Met jouw kritische houding naar kwaliteit zie je altijd verbeteringen en mogelijkheden. Jouw gedrevenheid slaat over op de medewerkers om je heen en je bent geïnteresseerd in wat mensen en teams beweegt. Als Changemanager AO/IC leid je het veranderingsproces, de interne verbeterprojecten, werk je samen met onze T.E.A.M. leden, Management team, stuur je de eventuele betrokken externe partijen aan en heb je het nodige contact met onze klanten. Daarnaast zal je ook interne trainingen verzorgen en een competentiecenter opzetten om kwaliteit, kennis en competentie te borgen en ervoor te zorgen dat we deze kunnen delen met nieuwe medewerkers.

Het mooie van deze functie is dat je met vele en mogelijk alle aspecten van de organisatie bezig bent, je ons bedrijf leert kennen en vervolgens meewerkt aan de verdere groei van ons bedrijf en het behalen van onze ambitieuze doelstellingen door continue verbetering.